根據《關于進一步加強和規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2019〕66號)要求，結合招聘單位實際，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室面向社會公開招聘編外聘用人員1名。(詳見附件1《崗位計劃表》)。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷等基本條件。

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

4.形象氣質佳，具有較強的語言表達能力和應變能力;

5.熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神和工作責任心。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2026年3月30日— 2026年4月3日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再接受報名。

2.報名采取現場報名方式進行。

報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司319辦公室(雨山區(qū)太白大道2150號，馬鞍山市青年創(chuàng)業(yè)園1棟3樓)。

3.報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學歷證書等證件原件及復印件，近期免冠1寸證件照2張、符合崗位要求的證書及證明材料。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考人數與職位招聘計劃比例應不小于5:1，不足規(guī)定比例的按實際報考人數確定。

6.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在招聘群公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。其中，招聘崗位報名人數未超過5人(含)的，該崗位報名人員直接進入面試;報名人數超過5人的，則采取筆試與面試相結合的方式

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點見招聘群公告。

(2)筆試內容：綜合知識，成績滿分為100分。

(3)本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費。

(4)筆試入圍人員名單將在招聘群及時公布，請考生及時關注信息。

2.面試

(1)面試具體時間、地點見招聘群公告。

(2)面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試總分為100分。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:5比例確定參加面試的人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同則一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

(3)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)，最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。若面試成績仍相同，則進行加試。

(四)體檢與考察

1.體檢：根據招聘崗位人數，按最終成績從高到低順序等額確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按最終成績依次等額遞補。體檢按照通用標準序執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。(最終成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。體檢時間另行在招聘群中通知。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室負責組織實施。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市人力資源服務有限公司微信公眾號公示3個工作日，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、相關政策和待遇

根據文件規(guī)定，招聘的聘用人員由馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室負責日常管理，每年對招聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般3年，發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

一經聘用，待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標準執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在招聘群公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。

報名咨詢：0555-2486411(市人力資源服務有限公司)

監(jiān)督舉報：0555-8355117(市人民代表大會常務委員會辦公室)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

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1.馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室招聘崗位計劃表

2.報名登記表

3.報考誠信承諾書

馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2026年3月27日

原標題：馬鞍山市人民代表大會常務委員會辦公室招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=8028