597直聘>2026湖南永州市道縣事業(yè)單位公開招聘（人才引進）5人公告

2026湖南永州市道縣事業(yè)單位公開招聘（人才引進）5人公告

2026-04-02 來源:道縣人民政府瀏覽量:22

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快道縣人才隊伍建設步伐，廣泛選拔優(yōu)秀人才，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)文件及《永州市事業(yè)單位人才引進暫行規(guī)定》(永人才辦發(fā)〔2024〕2 號)文件、縣編委會會議精神，2026年我縣面向社會公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員共計5名。為做好本次招聘工作，制定本方案。

一、招聘原則

嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘范圍及方式

面向社會公開招聘，集中筆試、面試，并按程序審批聘用。

三、招聘程序

發(fā)布公告(在縣人力資源和社會保障局網站http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml發(fā)布，發(fā)布時間7個工作日)—網上報名—網上資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—聘用(辦理相關人事手續(xù))。

四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應聘條件

本次招聘計劃共計5個，具體見附件1《2026年道縣事業(yè)單位公開招聘(人才引進)崗位、計劃及要求一覽表》。

五、招聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職、被辭退的人員;

3、尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6、本縣事業(yè)單位在職正式職工(含已招考暫未入編人員);

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生;

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9、依照有關規(guī)定，聘用后即構成回避關系的招聘職位;

10、2024年、2025年我縣公開招聘(人才引進)擬聘用人員公示后放棄的人員;

11、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、網上報名和資格初審

(一)網上提交報名信息

1、報名所需資料

考生本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證證明、資格證等(根據(jù)各崗位不同選擇相應證件)資料，須上傳報名資料的清晰圖片至報名網站。其中，2026年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和中國高等教育學生信息網(學信網)的《教育部學籍在線驗證報告》，學歷學位及相關資格證書取得時間截止2026年7月31日。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。

2、提交報名信息的時間和網站

提交報名信息時間為2026年4月7日8:00至4月13日17:00，之后不再接受考生報名。報考人員直接登錄網上報名系統(tǒng)報名，網址為(https://bft-zk.bftrs.com/)，出生年月無法填寫的，請對IE瀏覽器進行兼容性視圖設置。

3、上傳照片

報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

4、網上提交報名信息注意事項

①每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員電話咨詢，聯(lián)系電話附后。

②報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。

④網上提交報名信息期間，除資格初審合格人員外，報考人員可以在網上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位。網上提交報名信息結束，不接受新的考生報名;除資格初審不合格人員外，已經提交信息的人員不能修改報名信息，不能改報其他崗位。

(二)網上資格初審

1、資格初審

2026年4月7日至4月13日，報考崗位初審由道縣人力資源和社會保障局負責。初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者可以在初審結束前改報符合條件的其他招聘崗位。

2、注意事項

報考人員務必請關注本人的資格初審狀態(tài)，及時上傳缺漏的報名資料，并請隨時關注道縣人力資源和社會保障局網站相關考試動態(tài)公告信息。

(三)打印準考證

完成報名的報考人員于2026年4月15日至4月17日在報名網站自行下載并打印準考證。

七、筆試

1、筆試時間：2026年4月19日上午9∶00—11∶00。

2、筆試地點：見準考證。

3、開考比例：公開招聘職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3進行筆試(人才引進職位引進人數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1：10只進行面試,面試成績?yōu)榫C合成績)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經招聘領導小組辦公室研究同意降低開考比例外，對報名人數(shù)未達到筆試開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

4、筆試內容及分值：筆試科目為一科，內容為公共知識、法律法規(guī)及寫作，筆試成績實行百分制，按60%的比例折合后計入綜合成績(保留小數(shù)點后兩位)。

5、筆試成績查詢：筆試成績在報名系統(tǒng)上公布，自行查詢成績，對成績有異議的，可在規(guī)定時限內，由本人書面申請復查，填寫《2026年道縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績復查申請表》(附件4)，上交縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不再受理。申請復查的條件和內容參照公務員考試成績查詢。

八、資格復審

1、現(xiàn)場資格復審。由道縣人力資源和社會保障局負責，其他部門參與。審查時間地點另行公告。

2、復審對象。按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，筆試中有缺考的考生不得列入復審對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數(shù)達不到1：3比例的，筆試成績須達60分方可進入面試。崗位報考人員達不到60分的，取消該崗位招聘計劃。

3、資格復審內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證和相關證明等原件。道縣人力資源和社會保障局對照崗位條件和報考人員填寫的網上報名信息，查驗證件、證明。

未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格復審不合格。

4、資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不得超過兩次，此后環(huán)節(jié)不再遞補。

九、面試

1、面試方式：采取結構化面試方式進行。

2、面試確定面試對象：資格復審合格人員即為面試對象。面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。等額面試的或者實際參加面試的人員未達到1∶2的，面試成績不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。

3、面試時間地點：見道縣人力資源和社會保障局網站公布的通知。

4、面試評委的選定：面試評委原則上全部由外聘外地本行業(yè)、本專業(yè)專家考官七人組成，對面試考官包括工作人員進行考前培訓。

5、面試評分方法及成績公布：七名評委獨立評分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后，取剩余五位評委有效分的平均分(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當場宣布。面試成績實行百分制，按40%的比例折合后計入綜合成績(保留小數(shù)點后兩位)。

十、成績合成

1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

達到開考和入圍比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

十一、體檢

1、確定體檢對象：按筆試、面試折算后的綜合成績從高到低實行等額體檢，如綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，則以不去掉最高分和最低分面試成績平均分優(yōu)先。

2、確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。

3、體檢費用：體檢費用按體檢醫(yī)院收費標準收取，由考生個人自負。

4、其它事項：無故遲到或缺席、不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。報考人員對體檢結果有異議時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。復檢由道縣人力資源和社會保障局組織，道縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

十二、考察

體檢合格者為考察對象。采取走訪調查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。人才引進職位須進行崗位實踐考核，由用人單位組織實施，重點考核敬業(yè)精神、職位匹配度等，考核時間1個月。實踐考核結束后，由用人單位黨委(黨組)或上級主管部門黨委(黨組)在3個工作日內研究提出實踐考核意見并出具擬聘用意見，報縣委人才工作領導小組辦公室審批，實踐考核期間，按機關事業(yè)單位試用期人員計發(fā)勞務費，勞務費由用人單位保障到位。

十三、公示及聘用

1、公示：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員，名單在道縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及相關主管部門調查核實，提出處理意見，按照管理權限報道縣人力資源和社會保障局審定。

2、聘用：經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。符合條件的引進人才，除享受本單位同崗位人員同等待遇外，按《道州振興英才計劃二十六條激勵措施(試行)》(道委人才〔2024〕1號)相關規(guī)定享受人才待遇。

3、管理：除國家政策規(guī)定可以隨時單方面解除聘用合同的情形外。受聘人員要求辭職的需要提前1個月向單位及主管部門提出書面申請，否則不予辦理。對擬聘用人員公示無異議后放棄的人員，記入道縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內不得報考道縣事業(yè)單位工作人員。

十四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘的各項規(guī)定，接受道縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

十五、幾點說明

1、學歷認證證明是指國家教育和衛(wèi)生行政部門認可的正規(guī)院校畢業(yè)學歷或學位,需進行網上認證(見附件5)，如無法網上認證的，須提供省教育廳的學歷認證報告。

2、技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待，可報考符合資格條件的崗位。

十六、其它規(guī)定

實行誠信參考，應聘人員需按要求在網上簽訂《誠信考試承諾書》承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件;應主動報告與領導人員的親屬關系，并按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等執(zhí)行。

監(jiān)督：

道縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組： 0746-5236636

政策咨詢：

道縣人社局事業(yè)單位人事管理股： 0746-5211289

附件：

附件1：2026年道縣事業(yè)單位公開(人才引進)招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2：湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄