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597直聘>2026河南鄭州航空港區(qū)會議中心運營人員招聘2人公告

2026河南鄭州航空港區(qū)會議中心運營人員招聘2人公告

2026-04-03 來源:河南省人才招聘服務(wù)中心公眾號 瀏覽量:14

會議中心項目是服務(wù)“平急兩用”建設(shè)的省級重點工程,集會議、展覽、辦公等多功能于一體,定位為綜合性現(xiàn)代化場館。

一、招聘崗位

01崗位名稱:銷售管理崗

招聘人數(shù):1

用工類型:全職

工作內(nèi)容:

1、制定會議中心政務(wù)市場的銷售戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)推動落實與目標(biāo)達(dá)成;

2、主導(dǎo)政務(wù)客戶的開發(fā)與維護,建立并完善政務(wù)客戶管理體系;

3、組織政務(wù)市場調(diào)研,分析政策動向與客戶需求,制定針對性的銷售方案;

4、負(fù)責(zé)與政府部門、事業(yè)單位及國企等關(guān)鍵客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5、統(tǒng)籌重要政務(wù)接待及大型會議活動的對接與服務(wù)工作;

6、協(xié)調(diào)處理政務(wù)客戶投訴及突發(fā)事件,確保接待服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)與高滿意度。

任職要求:

1、普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,工商管理類、營銷管理類相關(guān)專業(yè);

2、年齡在45周歲以下(1981年1月后出生);

3、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗、市場拓展、營銷策劃經(jīng)驗,擁有較強的客戶開發(fā)與維護能力,擅長商務(wù)談判及關(guān)系管理優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力,能獨立制定并推動銷售計劃;

5、具備團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

薪資區(qū)間:6K-1W

工作地址:鄭州市航空港區(qū)雙鶴五街與公園北一路交叉口

02崗位名稱:工程管理崗

招聘人數(shù):1

用工類型:全職

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)會議中心工程部門的日常管理與技術(shù)指導(dǎo),確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運行與維護保養(yǎng)工作的順利開展;

2.全面負(fù)責(zé)會議中心籌備期及運營期的裝修工程、設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試等工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全符合開業(yè)及運營標(biāo)準(zhǔn);

3.制定并執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的年度/月度預(yù)防性維護保養(yǎng)計劃,建立完善的設(shè)備運行檔案,定期組織巡檢,保障設(shè)備完好率;

4.建立健全工程物資、備品備件的采購、領(lǐng)用與庫存管理制度,在保障運營需求的同時合理控制庫存成本;

5.快速響應(yīng)并處理運營中出現(xiàn)的各類工程突發(fā)事件與設(shè)備故障,組織緊急搶修,制定應(yīng)急預(yù)案,最大限度減少對會議中心運營的影響。

任職要求:

1.普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,電氣工程、暖通工程、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡在45周歲以下(1981年1月后出生);

3、擁有5年以上工程管理經(jīng)驗,至少3年會議場館、酒店、商業(yè)綜合體等項目工程管理背景,有裝修及設(shè)施設(shè)備籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的項目管理能力,能有效監(jiān)督工程進(jìn)度與質(zhì)量,有較強的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的成本控制意識與問題解決能力,能及時處理工程相關(guān)突發(fā)問題;

6、持有工程類相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。

薪資區(qū)間:6K-10k

工作地址:鄭州航空港區(qū)雙鶴五街與公園北一路交叉口

二、應(yīng)聘方式/聯(lián)系方式

報名網(wǎng)址:http://rszp.caigon.cn

咨詢電話:15617799032

原標(biāo)題:鄭州航空港區(qū)會議中心運營人員招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OYbRhYe0g0PZNqjygvB9sw