根據工作需要，四川省勞動人事爭議仲裁院(以下簡稱“省仲裁院”)擬面向社會公開招聘2名編外辦案輔助人員，現將有關事項公告如下。

招聘崗位和名額

編外辦案輔助人員2名。

工作地點：四川省成都市。

崗位職責

1.接待咨詢;

2.檢查開庭時仲裁參與人的出庭情況，宣布庭審紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.協(xié)助仲裁員制作各類仲裁文書，并負責各類文書的復印、校對、送達等日常性事務;

5.負責案件材料的整理、裝訂、歸檔;

6.完成相關庭、室及仲裁員交辦的其他事務性工作。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;

3.具有普通高校本科及以上文化程度，并已取得相應學歷學位證書。法律相關專業(yè)、有相關工作經歷或獲得法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

4.具備正常履行職責的身體條件，年齡為18周歲以上;

5.計算機操作熟練，打字速度快。

年齡計算時間截至2026年3月31日。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.依據法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

5.其他不宜擔任仲裁辦案輔助人員情形的。

招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年4月3日9:00—4月17日17:00;報名時間截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不再接受報名。

2.應聘人員須登錄線上考試報名系統(tǒng)進行報名(不接受其他報名方式)。線上考試報名系統(tǒng)網址：

https://bm.scrcjob.com/index.html?id=79

點擊查看》》》移動端報名二維碼

3.應聘人員須準確完整填寫應聘報名表格并按要求上傳相關材料，報名材料均不退還。單位將對應聘人員提交的資料信息嚴格保密。

(二)資格審查

按照崗位職責和任職資格條件，對報名人員初步篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人選。未進入筆試人員不再另行通知。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現報考人員有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考人員自負。

(三)考試

1.筆試及面試的時間、地點、方式另行通知。

2.考試分為勞動人事爭議處理基礎知識筆試和面試，滿分均為100分?？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算：

考試總成績=勞動人事爭議處理基礎知識筆試×50%+面試成績×50%。

(1)勞動人事爭議處理基礎知識筆試。實行百分制，題型為填空、選擇和判斷題，考試時長為60分鐘。筆試不指定參考書。

(2)面試。根據考生筆試成績，從高分到低分按照3:1的比例確定進入面試人員名單。如參考人數未達6人，則按實際參考人數全部進入面試。筆試成績最后一名出現并列的，并列人員一并進入面試。參加面試時間、地點于筆試結束后20日內以短信或電話方式通知到個人，未進入面試人員不再另行通知。

面試當日，應聘人員需攜帶個人身份證、學歷證明及其他有關證明材料原件及復印件。應聘人員放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

(四)體檢與考察

1.確定進入體檢人員。面試后根據招聘名額，按照考生的考試總成績，由高到低等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的，以面試成績確定名次)。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。體檢費用由應聘人員自行承擔。

3.考察。對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可依次遞補。

(五)聘用

對體檢和考察均合格的應聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，并依法約定試用期。

工資福利

聘用后，按國家和我省有關規(guī)定購買五險一金，工資福利待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。

注意事項

1.應聘人員應保證所填報個人信息、提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消報名及聘用資格。

2.請應聘人員密切關注相關信息并保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

原標題：四川省勞動人事爭議仲裁院招聘編外辦案輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K5OGFiv_scn_GcHnTG5F1w