2023浙江嘉興平湖市綜合行政執(zhí)法局勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告(1人)
2023-07-17 來源:平湖市人民政府 瀏覽量:231
因工作需要,平湖市綜合行政執(zhí)法局決定委托平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員,具體事項如下:
一、招聘計劃
平湖市行政執(zhí)法指揮協(xié)調(diào)中心接線員1名。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市行政執(zhí)法指揮協(xié)調(diào)中心工作。
三、招聘的范圍和對象
1.擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,身體健康,熱愛本職工作,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.具有國家承認的大專及以上學歷。
3.具有平湖市常住戶口的人員,年齡在18-35周歲(1987年7月19日至2005年7月19日期間出生)。
4.具有較好的溝通能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
四、招聘條件
| 序 號 | 派遣單位 | 派遣 崗位 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 學歷 要求 | 專業(yè) 要求 | 備注 |
| 1 | 平湖市綜合行政執(zhí)法局 | 接線員 | 1 | 不限 | 大專及以上學歷 | 不限 |
五、招聘程序
(一)報名
報名時間:2023年7月19日——2023年7月25日,8:30-17:00(中午也可報名)。
報名地點:平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司(當湖街道當湖西路431號)。
報名時需要提供的材料:《平湖綜合行政執(zhí)法局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》、本人身份證、戶口簿(戶主頁與本人頁)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明資料,并攜帶近期1寸免冠彩照2張。
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報名資格條件的,發(fā)給準考證。筆試、面試時間和地點另行通知。
(三)考試
考試形式:符合條件的報考人數(shù)低于20人(含20人)的,采用直接面試的考試形式;符合條件的報考人數(shù)超過21人(含21人)的,采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分,面試合格分為60分。
總成績計算方式:
采用直接面試考試形式的,面試成績即總成績。
采用筆試加面試考試形式的,筆試后,從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:5的比例確定面試對象??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績不滿60分的,不能列入體檢、考察對象。
應(yīng)聘人員憑身份證、準考證參加考試??荚嚂r間、地點另行通知。
六、體檢、考察、錄用
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績,從高分到低分按招考計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象,體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。
體檢、考察結(jié)束后,擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后,如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的,可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘的人員中安排遞補。遞補要求按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員,與平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,按《勞動合同法》約定試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)簽和終止。
本公告未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話:
平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司聯(lián)系人:見原文,政府網(wǎng):311205,郵箱:2629818837@qq.com。
附:《平湖市綜合行政執(zhí)法局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》
平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司
2023年7月17日
原標題:平湖市綜合行政執(zhí)法局勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告
文章來源:http://www.pinghu.gov.cn/art/2023/7/17/art_1229406239_5142731.html
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