根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕95號)文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定選派1名本土優(yōu)秀大專及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選派原則

本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，實施本次選派。

二、選派條件

報考者應同時具備下列條件：

1.　萬盛戶籍人員(因上學將戶籍從萬盛轉(zhuǎn)出的應屆畢業(yè)生可視作符合萬盛戶籍條件);

2.　年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生);

3.　具有大專及以上文化程度;

4.　擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

5.　具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.　具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.　具有符合職位要求的工作能力;

8.　具備擬任職位所要求的其他資格條件。

三、選派程序

(一)報名

1.報名時間：2024年2月22日—25日。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名，將報名表(詳見附件，可另附簡歷)、身份證照片、畢業(yè)證書照片發(fā)送至943767983@qq.com(電子郵箱)。

(二)資格審查。資格復審需提交以下材料：身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證書原件及復印件一份。

資格審查安排在面試當日。

(三)統(tǒng)一考試。本次選派主要采取面試的方式，由金橋鎮(zhèn)負責組織實施。面試分值為100分，面試成績當場公布。

面試時間、地點及其他有關(guān)信息另行電話告知報名人員。

(四)政治審查。由金橋鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)紀委、派出所等聯(lián)合對擬錄取人員進行政審，再報區(qū)黨工委組織部組織聯(lián)審。

(五)體檢。

(六)擇優(yōu)選派。

四、本土人才主要職責

(一)協(xié)助村“兩委”執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;幫助掛職所在村黨組織大力推進基層服務型黨組織建設，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作;協(xié)助抓好村“兩委”班子建設，扎實推進村務公開和村民民主自治，實現(xiàn)村務民主決策。

(二)協(xié)助村“兩委”開展社會治安綜合治理、衛(wèi)生健康、教育督導等工作，發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，培育健康向上的農(nóng)村新風尚，推進鄉(xiāng)村振興建設。

(三)深入聯(lián)系黨員、群眾，幫助解決好黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難，及時關(guān)注各類熱點、難點問題，在聯(lián)系群眾、服務群眾中提升思想境界，增強工作本領(lǐng)，錘煉良好工作作風。

(四)認真履行崗位職責，做好上級和村“兩委”分配的工作任務。

五、其他事項

(一)政審、體檢合格公示5個工作日無異議后，根據(jù)面試成績、綜合考察及政審等情況，擇優(yōu)選派。錄用后需服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配。

(二)掛職待遇：在村掛職人員的工作補貼按照《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部補貼標準的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2022〕56號)執(zhí)行，并納入鎮(zhèn)財政預算。

(四)考核培養(yǎng)：掛職期間，由黨工委組織部負責宏觀管理，鎮(zhèn)黨委負責考核，年度考核合格的可繼續(xù)安排次年掛職，不合格的，不再安排掛職。本簡章由金橋鎮(zhèn)負責解釋。

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萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)農(nóng)村基層本土干部人才報名表

原標題：重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府2024年公開回引本土人才簡章

文章來源：http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202402/t20240222_12947209.html