一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源部管理崗1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及單位規(guī)章制度;

2.品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心;

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

4.年齡在30周歲及以下(1995年7月1日以后出生);

5.身體健康，按要求提交1年內(nèi)(2024年7月1日至今)的體檢報(bào)告;

6.具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7.能熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備申報(bào)崗位所要求的任職資格條件，具體見《南京城建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司崗位任職一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)等問題受到審查尚未有結(jié)論的;

2.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)接受報(bào)名

應(yīng)聘者通過“前程無憂”客戶端登錄后，填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，搜索公司名稱，查找招聘信息，瀏覽查看崗位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日—2025年8月5日24:00。

2.上傳報(bào)名資料：

(1)身份證;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書，《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)，境外學(xué)歷報(bào)名人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書;

(4)可證明本人工作能力的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書等。

(二)資格審查

根據(jù)崗位需求情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(三)面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、分析能力以及適應(yīng)職位要求的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

應(yīng)聘人員接到初審合格通知后攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份(詳見附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件和一年內(nèi)體檢報(bào)告參加面試。在面試前對(duì)身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件進(jìn)行校驗(yàn)。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試情況，按崗位需求人數(shù)與考察人選1:2的比例確定考察人選，進(jìn)行背景調(diào)查。

(五)討論決定

根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果擇優(yōu)推薦候選人，上會(huì)討論確定。

(六)錄用入職

按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。

報(bào)名咨詢電話：52400586。

附件1 《崗位任職一覽表》

附件2 《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

原標(biāo)題：南京城建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dfR028o_zgp5Rw-WqRD8nA