安徽皖江高速公路有限公司(以下簡稱“皖江公路公司”)現(xiàn)委托安徽省人力資源有限公司面向社會公開招聘高速公路收費人員，具體事項如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(四)事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜;

(五)依規(guī)依紀依法。

二、招聘崗位數(shù)量及工作地點

本次公開招聘擬擇優(yōu)錄用高速公路收費人員若干名。工作地點為公司各收費站(包括赫店、壩鎮(zhèn)、銅陵北、無為南、無為西收費站等，由公司根據(jù)工作需要適時調整)。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質和道德品行，能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有較強的事業(yè)心和責任感，勇于擔當作為;

4.具有正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，能夠做到廉潔自律、真抓實干;

5.認同安徽省投資集團控股有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略和核心價值觀;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)崗位任職條件和要求

1.學歷：大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生需于2025年8月31日前提交畢業(yè)證);

2.專業(yè)：專業(yè)不限，交通運輸類、物流管理、市場營銷、財務管理、會計學、財政學類、經(jīng)濟學類相關專業(yè)優(yōu)先;

3.年齡：35周歲及以下(1989年8月(不含)以后出生);

4.普通話發(fā)音標準，形象氣質佳，身體健康，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力及團隊合作精神，男女不限;

5.能夠服從所轄收費站的分配和崗位調劑;

6.錄用后經(jīng)培訓，能掌握高速公路通行費收費等相關業(yè)務，為通行車輛司乘人員提供優(yōu)質服務;

7.遵守工作紀律，執(zhí)行公司相關業(yè)務規(guī)定，按要求完成工作任務。

(三)有下列情況之一的人員，不得報名：

1.不符合崗位任職條件的;

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

招聘程序主要包括報名、資格審查、綜合素質測評、面試、筆試、背景調查和體檢、公示等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.公告發(fā)布。即日起在安徽省投資集團控股有限公司網(wǎng)站、安徽省鐵路集團有限公司、安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺、國聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報名方式。報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)。

3.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年8月21日17:00。

4. 注意事項：應聘人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關簡歷信息，上傳有效身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》、資格證書等其他材料。未按要求規(guī)范填寫報名表和未附相關材料者視為報名無效。

(二)資格審查與綜合素質測試

對應聘人員提供的資料進行資格審查，所提供材料必須與本人實際情況、報考條件要求一致。公司將對通過資格審查者進行通知，未通過者不再另行通知。

視資格審查后符合條件人數(shù)情況開展線上綜合素質測試，以綜合素質測試成績確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。

(三)面試

面試主要測評應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試具體時間和形式另行通知，按得分情況由高到低排名確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)筆試

筆試主要測評應聘人員的綜合知識應用能力和專業(yè)能力。筆試具體時間和形式另行通知。

按面試、筆試成績的權重計算最終成績，并按照由高到低順序提出背景調查人選，應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績由高到低確定。由公司會議研究確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選。

(五)背景調查和體檢

背景調查全面了解應聘人員學歷學位驗證、征信等情況。體檢按照相關要求和規(guī)程進行。

(六)公示

背景調查、體檢均合格的人員，經(jīng)研究后確定為擬錄人選。對擬錄用人員在安徽省投資集團控股有限公司網(wǎng)站、安徽省鐵路集團有限公司、安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(二)報名簡歷信息填寫需詳細全面且材料上傳齊全，如因填報錯寫、漏寫和不規(guī)范，證明材料未按要求提供等個人原因影響報名及審查結果的，由應聘人員本人承擔相關責任。應聘人員須對提供的報名材料和信息的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格，并將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(三)招聘過程中，未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。如因個人原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。

(四)本次招聘不收取報名費和考試費。不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

(五)招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周經(jīng)理，郵箱：zy@ahshr.cn

咨詢時間為8月13日—21日，09:00—11:30，14:30—17:00。

附件：安徽皖江高速公路有限公司高速公路收費人員崗位信息表.docx

原標題：安徽皖江高速公路有限公司高速公路收費人員招聘公告

文章來源：https://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=19211&EXAMID=8212