一、招聘單位簡介

中國航空集團有限公司簡稱“中航集團”，2002年10月11日成立，是特大型國有航空運輸集團公司，也是中國唯一載國旗飛行的航空運輸企業(yè)。中航集團所屬二級公司主要有7家，包括中國國際航空股份有限公司、中國航空(集團)有限公司、中國國際貨運航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團建設開發(fā)有限公司、中國航空資本控股有限責任公司、中國航空傳媒有限責任公司等，經營業(yè)務涵蓋航空客運、航空貨運及物流兩大核心產業(yè)，涉及飛機維修、航空配餐、航空貨站、地面服務、機場服務、航空傳媒等高相關產業(yè)，以及金融服務、航空旅游、工程建設、信息網絡等延伸服務產業(yè)，在職員工總數達11萬余人。中航集團致力于打造具有國際競爭力的世界一流航空運輸產業(yè)集團，堅持樞紐網絡、客貨并舉、成本領先、品牌戰(zhàn)略四個戰(zhàn)略方向，不斷增強政治能力、持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力、規(guī)?；纳a組織能力、規(guī)范化的基礎管理能力、價值化的品牌帶動能力。截至2024年12月31日，中航集團(含控股公司)共運營飛機952架，通過與星空聯(lián)盟成員等航空公司的合作，中航集團將客貨運服務進一步拓展到190多個國家(地區(qū))的1100多個目的地。

二、招聘崗位簡介

(一)崗位職責

1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行

(1)結合民航行業(yè)發(fā)展趨勢與集團戰(zhàn)略目標，制定集團AI技術愿景和3-5年精準路線圖，推動AI驅動業(yè)務創(chuàng)新;

(2)主導跨業(yè)務線AI賦能工作，建立高效協(xié)同機制，確保技術方案與業(yè)務需求高度對齊。

2.技術領導力

(1)領導AI大型模型系統(tǒng)架構設計：統(tǒng)籌設計和搭建契合航空場景的智能體及大模型應用系統(tǒng)，全面覆蓋從數據流、模型開發(fā)到推理部署的完整環(huán)節(jié)，保障系統(tǒng)在實際應用中具備卓越的高性能與高可用性;

(2)前沿大模型算法創(chuàng)新與工程優(yōu)化：重點推進大模型關鍵技術創(chuàng)新與應用，包括模型優(yōu)化、訓練效率提升及推理加速等關鍵環(huán)節(jié)。將算法先進成果高效轉化為工程落地，通過技術手段持續(xù)顯著提升系統(tǒng)體驗與資源利用率;

(3)數據資產與智能數據流管理：構建高質量數據處理全流程體系，覆蓋數據采集、清洗、標注、治理和安全管控等各個環(huán)節(jié)，為大模型訓練和落地提供堅實支撐，強化數據合規(guī)與隱私安全保障;

(4)國際前沿趨勢與團隊建設：密切跟蹤人工智能國際最新發(fā)展動態(tài)，積極與國際頂尖機構開展合作交流，帶動團隊學習與技術引進，促進人才成長和團隊協(xié)作，顯著提升公司在全球范圍的技術競爭力。

3.推動AI在民航業(yè)務中的創(chuàng)新落地

(1)通過AI技術有效優(yōu)化運營效率，精準量化ROI并推動規(guī)?；瘧?

(2)緊密結合公司主營業(yè)務，持續(xù)深入探索AI在航班運營、客戶服務、航空安全、智能決策等關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新場景和應用價值;

(3)系統(tǒng)性培養(yǎng)業(yè)務部門AI思維，主導高管層AI認知培訓，全面提升集團整體AI應用水平。

(二)招聘數量：1人。

(三)工作地點：北京。

三、任職資格要求

(一)學歷條件：應取得博士學位，海外名校計算機科學、人工智能、自動化、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先。

(二)專業(yè)條件

1.精通主流深度學習框架(如PyTorch、TensorFlow等)，具備豐富的大模型系統(tǒng)工程化開發(fā)與優(yōu)化實踐經驗;

2.精通分布式訓練、推理加速、模型壓縮等關鍵技術，能夠基于復雜業(yè)務需求進行高效技術選型與成功落地;

3.熟悉云計算平臺及工程化部署工具(如Docker、Kubernetes等)，具有在云上多種復雜環(huán)境下的模型部署經驗;

4.發(fā)表過頂會論文(NeurIPS/ICML/CVPR)或持有AI專利者優(yōu)先;

5.英語或其他主要外語工作交流能力優(yōu)秀，能流暢進行國際商務與技術溝通。

(三)從業(yè)經驗要求

1.從事自然科學、工程技術、管理創(chuàng)新等領域的工作，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才和經營管理人才;

2.具備民用航空業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)的相關工作經歷，擁有民航業(yè)、交通運輸業(yè)等行業(yè)綜合AI應用工作經驗的相關工作經歷者優(yōu)先;

3.取得博士學位后，需在海外知名企業(yè)或研發(fā)機構等具有正式職位，連續(xù)工作至少36個月。在海外取得博士學位的，可適當放寬工作經歷和年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況);

4.引進人員需滿足至少聘用1個任期(3年)的要求。

(四)能力素質要求

1.應聘者需具有正常履行工作職責的身心條件;

2.具備出色的戰(zhàn)略思維、跨文化溝通和項目組織領導能力，擁有在復雜環(huán)境下推動大型項目成功的經驗;

3.具備極高的全球視野及行業(yè)敏銳度，能敏銳捕捉行業(yè)前沿動態(tài)及業(yè)務創(chuàng)新機會，并轉化為實際成果;

4.具有高度的責任心、嚴謹的職業(yè)操守和卓越的團隊合作精神，對公司企業(yè)文化高度認同。

四、薪酬福利和支持保障政策

中航集團提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結合應聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報名方式和截止日期

(一)報名方式

本次招聘為官網報名。應聘者登陸中航集團官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至2025年9月8日24時(北京時間)。

六、咨詢方式

中航集團人力資源部，聯(lián)系人：康老師，聯(lián)系電話：010-61462247，郵箱：capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原則上按照“公告發(fā)布、資格審查、面試及綜合測評、背景調查、確定人選”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

八、注意事項

(一)報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，中航集團有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。

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原標題：中航集團（國航股份）人工智能專家招聘簡章

文章來源：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/184618.shtml