陜西四菱電子科技股份有限公司(簡稱“四菱電子”)，是中國西部地區(qū)屈指可數(shù)的低頻連接器科技型企業(yè)之一。四菱電子位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。公司自主研發(fā)連接器百余系列，幾萬個品種，獲得授權(quán)專利70余項，參與制定修訂30余項國家、行業(yè)標準。2020年4月，四菱電子在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)新三板掛牌上市，證券簡稱：四菱電子，證券代碼：873447，現(xiàn)注冊資金2268萬元。

招聘崗位

一、人力行政部長(1名，綜合薪資8-12K)

工作職責：

1、協(xié)助人力行政總監(jiān)進行人力行政規(guī)劃與管理，完善人力資源與行政管理戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供有力的組織與行政支持;

2、全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作。包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系等，確保公司人力資源政策的有效實施;

3、管理和領(lǐng)導人力行政團隊，提升團隊整體業(yè)務能力與工作效率;指導和培養(yǎng)下屬，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展;

4、與政府相關(guān)部門、合作伙伴保持良好溝通與合作關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備出色的領(lǐng)導能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應變能力。

二、機械設(shè)計研發(fā)工程師(5名，綜合薪資5-10K)

工作職責：

1、負責圖紙繪制，協(xié)助客戶產(chǎn)品選型，處理生產(chǎn)過程問題;

2、負責新品研發(fā)，新品攻關(guān)等。

任職要求：

1、一類本科以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，有連接器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、頭腦靈活，踏實肯干，能夠接受加班和出差工作環(huán)境。

三、CNC加工中心操機員(1名，綜合薪資5-12K)

工作職責：

1、負責加工中心編程、操作調(diào)試加工中心設(shè)備;

2、負責加工中心設(shè)備日常維護、處理異常、把控質(zhì)量。

任職要求：

1、有1-3年相關(guān)經(jīng)驗，熟悉材料加工特性，熟練掌握UG、Mastercam等軟件，精通三菱系統(tǒng);

2、責任心強，吃苦耐勞，能適應車間節(jié)奏，35歲以下。

四、調(diào)機員(1名，綜合薪資8-12K)

工作職責：

1、負責數(shù)控車的操機與調(diào)機;

2、完成連接器殼體、針孔件的樣件、試產(chǎn)件及量產(chǎn)件生產(chǎn)。

任職要求：

1、有1年以上數(shù)控車工作經(jīng)驗，會數(shù)控車、走心機、排刀機調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、責任心強，吃苦耐勞，能適應車間節(jié)奏，35歲以下。

福利待遇

薪資福利：

有競爭力的薪資，五險一金，帶薪年假、法定節(jié)假日、高溫假，節(jié)日福利，每日餐補。

工作時間：

人力行政部長、機械研發(fā)工程師：周一至周五8:00-17:30。

CNC加工中心操機員、調(diào)機員：周一至周五8:00-20:00，周六8:00-17:30，上六休一，長白班。

聯(lián)系方式

投遞郵箱：投遞簡歷至hechanjuan@sleconn.com

公司地址：西安市雁塔區(qū)錦業(yè)路71號(乘坐261 路、906 路等公交車在丈八六路站下車，或乘坐地鐵六號線在丈八六路站下車D口出)

原標題：【曲江人才推薦】陜西四菱電子科技股份有限公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8jz1UtH63XwTik38W4w2pg