因工作需要，江西倬云數(shù)字科技有限公司(以下簡稱“倬云數(shù)科”)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

倬云數(shù)科成立于2021年，是江西省數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司數(shù)字產(chǎn)業(yè)化板塊農業(yè)農村領域的所屬企業(yè)，公司專注于全省農業(yè)農村數(shù)字化建設及行業(yè)應用系統(tǒng)支撐、運維和運營工作，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕五大領域，通過大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興技術，已研發(fā)集采集、監(jiān)測、共享、分析、預警、決策為一體的農業(yè)農村數(shù)字綜合平臺，全方位支持政府決策，促進農民增收，推進農業(yè)發(fā)展，提升政務管理服務效能。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質、道德品質和敬業(yè)精神，誠實守信，具有較強的事業(yè)心、責任感和自我約束力;

2.遵紀守法，品行端正，廉潔自律，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.善于學習，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結合，積極主動地開展工作;

4.有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

5.身體健康，具有良好的心理素質。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

5.其他原因不適宜報考的人員;

6.不符合填報招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡、工作經(jīng)歷等條件。

三、招聘人數(shù)及崗位要求

本次招聘需求計劃共計7人，招聘崗位具體要求詳情見《江西倬云數(shù)字科技有限公司(社會)公開招聘崗位信息表》(附件1)。崗位所需要的學歷、工作經(jīng)歷計算均截至2025年6月30日，對專業(yè)的認定以最高學歷為準。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。

四、招聘程序

(一)線上報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，符合條件人員請點擊報名鏈接，進入招聘系統(tǒng)進行注冊，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續(xù)相關事宜請關注招考平臺。報名時間為2025年8月26日至9月8日24時。

報名鏈接：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1407448249618804736

報名技術支持電話：18079121799。

應聘者須據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：

1. 身份證正反面;

2. 學歷證及學位證;(國內學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);

3. 崗位要求相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動(聘用)合同、公司離職/在職證明(需蓋公章)、養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料之一;

4. 崗位要求提供的職(執(zhí))業(yè)資格證書;

5. 領導干部須回避的親屬關系信息表(附件2，本人簽名后掃描或拍照上傳)。

(二)資格審查

資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經(jīng)審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

(三)招聘考試采取筆試、面試方式進行，先進行筆試后進行面試。(具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢)。

1.筆試

根據(jù)報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現(xiàn)場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)能力、綜合素質等，滿分為100分，考試時間為90分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試，低于60分視為不合格，不進入下一環(huán)節(jié)，通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。為提高招聘效率，對通過資格審查的報名者達到開考比例的崗位，若在筆試前出現(xiàn)考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。

2.面試

面試主要考察應聘人員專業(yè)能力、綜合分析、應變及語言表達能力等綜合素質，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低，確定人員參加面試，面試考官不得低于5人。擬面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例為3:1，筆試通過者未達規(guī)定比例的崗位，則該崗位的面試人數(shù)為其筆試通過人數(shù)。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環(huán)節(jié)的人員，面試成績原則上低于80(不含80分)的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間地點另行通知。因考生缺席放棄等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)筆試成績由高分到低分順序依次等額遞補。

(四)體檢

一般根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢合格，進入考察。因體檢自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)綜合成績由高分到低分順序依次等額遞補。

(五)考察

對體檢合格的應聘人員應當進行考察。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，包括但不限于對被考察人選征信、無犯罪記錄、被執(zhí)行人情況、原工作單位鑒定等方面開展考察工作。因考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)綜合成績可由高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示

對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議，正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關手續(xù)，依法簽訂勞動合同并執(zhí)行試用期制。試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關系。

五、薪資待遇

根據(jù)公司薪酬管理制度，結合錄用人員崗位及實際情況綜合確定薪酬。按照國家規(guī)定繳納五險一金，享受有關福利待遇。

六、相關說明

(一)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

(二)對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規(guī)行為的，將解除勞動合同。

(三)我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入倬云數(shù)科備選人才庫保存。

(四)倬云數(shù)科根據(jù)需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規(guī)對整個招聘活動享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：18507008126

以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)。

本公告未盡事宜，由倬云數(shù)科綜合管理部負責解釋。

附件：1.江西倬云數(shù)字科技有限公司(社會)公開招聘崗位信息表

2.江西倬云數(shù)字科技有限公司領導干部須回避的親屬關系信息表

江西倬云數(shù)字科技有限公司

2025年8月26日

原標題：江西倬云數(shù)字科技有限公司2025年第一批次公開招聘簡章

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1408125305637711872