一、參建工程

二、招聘條件

全日制公辦2026屆本科畢業(yè)生;

專業(yè)對口;

學習成績優(yōu)秀，在校表現(xiàn)良好(黨員、學生干部、獲得獎學金者優(yōu)先考慮);

身體健康，心理素質強，服從公司統(tǒng)一安排。

三、需求專業(yè)

工程技術類

(土木工程、道橋工程、交通工程、城市地下空間工程、水利水電工程等);

工程經濟類

(工程管理、工程造價等);

安全質量類

(安全工程、爆破工程等);

物資設備類

(機械設計制造及自動化、物流管理等);

財務管理類

(財務管理、會計學等);

黨群人力類

(人力資源管理、漢語言文學、法學等))

四、項目分布

五、點擊查看》》福利待遇

六、點擊查看》》職業(yè)資格證書津貼標準

注：執(zhí)業(yè)資格證書月度津貼可疊加

七、人才培養(yǎng)

01 見習階段—畢業(yè)1年

優(yōu)秀畢業(yè)設計及主題征文大賽發(fā)現(xiàn)人才

見習期多崗位學習鍛煉

“云學堂”專項培訓提升

技術、職業(yè)雙導師兩對一專項指導

優(yōu)秀見習生、師徒評選表彰等

培養(yǎng)目標：具備項目部門業(yè)務主管任職資格與能力

02 成長階段——畢業(yè)2-5年

“十大關鍵崗位”認證、取證培訓

機關與基層橫縱多向崗位交流歷練

分專業(yè)覆蓋式分期輪訓

參與企業(yè)重大事項決策

見習副經理(副總工)制度，提前進班子、享受待遇

“AB角”(主、輔崗)工作制復合培養(yǎng)，保障休假等

培養(yǎng)目標：具備項目部門負責人、機關部門業(yè)務主管、項目部班子副職、公司機關部門副職任職資格與能力

03 成才階段—畢業(yè)6-10年

重要關鍵崗位交流鍛煉

兩級專家專項方案培養(yǎng)

參與重難點項目科研攻關

參與重大專項課題研究

公開選拔納入企業(yè)人才池

優(yōu)秀年輕干部3月以上脫產培訓

拓寬發(fā)展通道提高晉升機會

優(yōu)秀青年工程師評選表彰

優(yōu)秀項目經理、總工評選表彰等

培養(yǎng)目標：具備項目班子正副職、公司機關部門正副職任職資格與能力

八、工作和生活環(huán)境

九、招聘流程

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

郝老師0731-85921055

電子郵箱lqgsrlzyb@126.com

原標題：“職”屬于你！| 中鐵六局路橋公司2026屆校園招聘開始啦！

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