一、關于我們

天津銀行是天津市屬國有銀行，資產(chǎn)規(guī)模近萬億。天津銀行緊跟時代步伐，面對更加深刻的變革和更加廣闊的發(fā)展機遇，堅持干字當頭、實字托底、闖字開路，扎實推動轉(zhuǎn)段工作縱深落實，通過“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)認識”帶動“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)工具”，以不斷強化“研究和科技”兩個時代基因為牽引，內(nèi)構(gòu)發(fā)展能力，外構(gòu)發(fā)展資源，重構(gòu)發(fā)展機制，力求涅槃重生。建設“市委滿意、監(jiān)管放心、社會贊譽、股東高興、員工自豪”的現(xiàn)代化一流區(qū)域銀行，為中國式現(xiàn)代化天津篇章貢獻金融力量。

天津銀行已在天津、北京、上海、河北、山東、四川、新疆、寧夏等地區(qū)展業(yè)，設有天銀金融租賃股份有限公司。按照一級資本排名位列《銀行家》雜志2025年世界銀行1000強第185名。多項業(yè)務排名在全國區(qū)域銀行中排名前列，2024年中國銀聯(lián)傳統(tǒng)跨行借記卡交易量排名全國城、農(nóng)商行第一，2024年天津地區(qū)單位存款總量全市第一，2024年天津地區(qū)貸款增量全市金融機構(gòu)第一。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高級研究人才。

二、我們的招聘需求與方向

高級研究人才。主要從事本領域?qū)I(yè)研究工作。負責本領域戰(zhàn)略發(fā)展策略、條線培訓規(guī)劃制訂與課程設計，組織開展相關培訓工作。完成總行戰(zhàn)略發(fā)展部牽頭的課題研究任務。推動產(chǎn)品、流程優(yōu)化創(chuàng)新，提出制度完善建議并跟蹤落地執(zhí)行，促進科研創(chuàng)新與實務創(chuàng)新相互轉(zhuǎn)化。

三、我們期待這樣的你

(一)博士研究生學歷。數(shù)理統(tǒng)計類、經(jīng)濟管理類、財務金融類、信息科技類、法律類等招聘方向相關專業(yè)。具備財務、金融、人工智能、數(shù)據(jù)科學等復合型專業(yè)背景的優(yōu)先。

(二)年齡一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。

(三)取得博士研究生學歷一般不超過3年。具備國內(nèi)外大型銀行、金融機構(gòu)總部或研究機構(gòu)工作經(jīng)歷，在本領域研究成果顯著，具備科研項目團隊管理、研究指導經(jīng)歷者優(yōu)先。具有博士后研究工作經(jīng)歷，取得研究員、教授、副教授、高級工程師職稱者優(yōu)先。

(四)具有相關領域資格證書，如法律類、財務類、科技類、人力資源類、金融類，包括特許金融分析師(CFA)、數(shù)據(jù)分析師(CDA)、注冊會計師(CPA)、金融風險管理師(FRM)、特許公認會計師(ACCA)、專業(yè)風險管理師(PRM)、國際數(shù)量金融工程證書(CQF)、TOGAF鑒定級證書等優(yōu)先。在本領域國家級、省級科研項目、比賽活動中作出重大貢獻、取得較好成績者優(yōu)先。

(五)身體健康，品行端正，無違法違規(guī)違紀行為。符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。

工作地點：天津總部

四、為什么選擇天行

扎根天津 盡享英才機遇

天津擁有京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略機遇和通達便利的交通條件，醫(yī)療水平綜合實力位居全國前列，教育資源優(yōu)勢顯著。就業(yè)者享有天津市關于博士人才引進相關配套政策待遇，根據(jù)天津市“海河英才”行動計劃政策規(guī)定，可作為學歷型人才，直接辦理引進人才落戶，享受在人才住房安居、子女教育等方面的“一攬子”服務保障。依托京津緊密聯(lián)系與“半小時經(jīng)濟圈”的便捷性，就業(yè)者還能享受到首都豐富文化資源。

高端引領 成就學術夢想

我們在優(yōu)待人才的基礎上，持續(xù)優(yōu)化高層次人才政策，創(chuàng)新招聘引進模式，廣攬國內(nèi)外高層次人才。我們不僅為高級研究人才提供極具市場競爭力的薪酬待遇，更搭建快速成長發(fā)展平臺，實現(xiàn)待遇與個人貢獻精準匹配。在同等條件下，高級研究人才可享有優(yōu)先提拔使用的機會，在職業(yè)生涯發(fā)展的快車道上實現(xiàn)加速成長。

廣闊平臺 收獲無限可能

我們?yōu)槊恳晃患尤胩旖蜚y行的高級研究人才提供充分展示自我的平臺，讓您有機會參與行業(yè)前沿的創(chuàng)新研究，深度融入戰(zhàn)略決策，參與重大項目建設，在項目實施推進、科研成果轉(zhuǎn)化等核心環(huán)節(jié)，賦予更大的管理自主權(quán)與決策參與權(quán)，全面體現(xiàn)個人成長價值，獲得職業(yè)成就感。

賦能成長 助力持續(xù)躍升

我們建立了多元化員工培養(yǎng)訓育體系，深度整合中央黨校、清華大學、北京大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學等頂尖院校資源，開設定制化課程模塊，邀請高校學術帶頭人、資深教授參與課程設計與教學，提供高校名師授課、教育資源共享等支持。高級研究人才不僅能夠享受國內(nèi)頂級教育資源，汲取最前沿的理論知識與行業(yè)洞見，夯實成長根基，還享有參加全行黨委管理中層領導干部培訓，列席或參與全行性重要會議的機會，深度融入全行人才培養(yǎng)體系，全方位了解全行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略導向。

多元福利 保障面面俱到

我們不僅為高級研究人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，還構(gòu)建了全面化、多元化、科學化的員工福利體系。高級研究人才可享受到五險一金、商業(yè)意外險、職業(yè)資格補貼、員工體檢、定制行服、員工用餐、企業(yè)年金、防暑降溫費、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日慰問、異地租房補貼、生日慰問、團建活動、員工之家、職業(yè)培訓等福利項目，得到全方位的福利保障。

五、招聘流程

在線報名→簡歷篩選→筆面試→體檢→錄用

六、報名要求

本次招聘分兩批次組織開展，其中第一批次簡歷收集截至2026年10月31日，要求于2026年1月入職報到。第二批次簡歷收集截至2026年11月30日，要求于2026年7月入職報到。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名者請在報名時間內(nèi)登錄“天津銀行2025年高級研究人才招聘網(wǎng)站”進行網(wǎng)申。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。報名請上傳本科及以上各階段教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告。

七、溫馨提示

(一)在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

(二)經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持聯(lián)系方式暢通;對未進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，本行將不再另行通知。

(三)本行在招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

(四)一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間辦理入職報到手續(xù)。

原標題：天津銀行2025年高級研究人才招募令

文章來源：https://www.bankoftianjin.com/tianjincareer/zpgg/2025092615371992093/index.html