湖南兵器長(zhǎng)城洪源公司根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，結(jié)合公司定崗定編情況，按照公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的招聘原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部的原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

(三)堅(jiān)持按崗聘任、事職相符、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、擇優(yōu)聘用的原則。

(五)堅(jiān)持個(gè)人意愿與工作需要相結(jié)合的原則。

(六)堅(jiān)持依法辦事的原則。

二、招聘范圍

符合報(bào)名資格和條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)、征信不良等記錄。

2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、保密意識(shí)、高度的責(zé)任心和事業(yè)心。

5.自聘用之日起，與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的。

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/p>

5.有吸毒、涉毒等違法行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位及要求

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬：按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利:五險(xiǎn)二金、周末雙休、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、繼續(xù)教育、健康體檢、員工食堂、職工之家等。

六、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→討論決定→體檢→公示→聘用

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘者前往“湖南兵器”公眾號(hào)下載《湖南兵器長(zhǎng)城洪源公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，將報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(國(guó)外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到郵箱: 1242953027@qq.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

2.報(bào)名截止時(shí)間

2025年10月25日17:00前。

(二)資格審查

人力資源部將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘者還應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)郵件或短信給其發(fā)出筆試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。未通過(guò)者不再另行通知。

(三)筆試

公司統(tǒng)一組織筆試(若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于3人或沒(méi)人報(bào)名以及招聘過(guò)程中其它異常情況，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

按應(yīng)聘崗位分類對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，前3名進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

(五)考察

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定人選。擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績(jī)從高到低排名，按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行考察。

考察人員通過(guò)面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對(duì)候選人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察并形成綜合考察報(bào)告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次。

(六)會(huì)議討論決定

人力資源部(黨委干部部)將考察意見(jiàn)及聘用建議提交公司黨委會(huì)研究確定擬聘人選。

(七)體檢

擬聘用人員由人力資源部通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可錄用。

(八)公示

上述各個(gè)階段的工作完成后，將預(yù)錄人員公示5個(gè)工作日，接受考生咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

(九)聘用

公示結(jié)束后，按程序確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。

湖南兵器長(zhǎng)城洪源公司應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：湖南兵器子公司招聘中層管理人員2人

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MDc0NDYwMw==&mid=2247564784&idx=3&sn=0ab3167ffc4b923a1afaa733b09d6aff&chksm=e8780c17531cee72e3dd328b725652768c1efc739d0e0a4f46d727021fb24bbb1c56903bf10c&scene=0&xtrack=1#rd