根據(jù)《武漢市江夏文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告》的要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試通知書下載事宜

打印面試通知書：請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生務(wù)必于2025年12月9日12:00至2025年12月13日08:00期間，登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=whsjx），點(diǎn)擊“武漢市江夏文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘”下載并打印《面試通知書》（A4紙張黑白打印即可）。

溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的《面試通知書》信息有誤或不能下載打印《面試通知書》的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的打印期間咨詢400-8251513(9:00-12:00；13:30-17:30），其余時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。

二、面試事宜

面試時(shí)間：2025年12月13日（周六）上午08:30

面試地點(diǎn)：通達(dá)廣場(chǎng)8層（地址：武漢市江夏區(qū)文化大道111號(hào)通達(dá)廣場(chǎng)8層，可乘坐地鐵7號(hào)線由‌江夏客廳站‌（B出口）出站后步行120米即可到達(dá)）

面試形式：采用PPT競(jìng)聘演講（4分鐘，主要圍繞個(gè)人核心優(yōu)劣勢(shì)分析、對(duì)崗位的認(rèn)知與理解、開展下一步工作的計(jì)劃與措施三個(gè)方面進(jìn)行）和現(xiàn)場(chǎng)問答（6分鐘）的方式。

對(duì)崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員須達(dá)到面試公告中規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（70分及以上），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)試人員考前認(rèn)真閱讀《面試須知》(詳見《面試通知書》載明的內(nèi)容)。

2.面試當(dāng)日考生須出具本人《面試通知書》、有效期內(nèi)二代身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)，資料不齊或不配合現(xiàn)場(chǎng)安全檢查者不予入場(chǎng)。

3.所有考生于當(dāng)天7:30開始入場(chǎng)，8:00停止入場(chǎng)(以踏入考點(diǎn)大樓考生入口警戒線為準(zhǔn))，逾期視為自動(dòng)放棄。

4.進(jìn)入候考室將實(shí)行安全檢查，考生進(jìn)入候考室前需將隨身攜帶的其他物品存放在指定物品存放處，且通信工具、電子產(chǎn)品還應(yīng)關(guān)閉電源（有鬧鐘功能的還須關(guān)閉鬧鐘），如將無關(guān)物品帶至候考室座位及考場(chǎng)按違紀(jì)處理，取消面試成績(jī)。請(qǐng)考生不要攜帶貴重物品,以免丟失。

四、補(bǔ)充說明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）及“江夏人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)上述指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.報(bào)名政策咨詢電話：027-81520023，請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

武漢市江夏文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年12月8日

原標(biāo)題：武漢市江夏文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘面試公告

文章來源：https://www.jobhb.com/content/2/2058