因工作需要，南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘派遣制收費(fèi)員崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

崗位	工作職責(zé)	崗位要求	招聘人數(shù)	薪資待遇
收費(fèi)員	1、負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院患者醫(yī)療費(fèi)用核算與收取，熟練操作各類收款方式，做到日清日結(jié)、賬實(shí)相符，規(guī)避收費(fèi)差錯(cuò)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策及醫(yī)院收費(fèi)制度，規(guī)范開具收費(fèi)票據(jù)，妥善保管票據(jù)與收款設(shè)備； 3、用普通話耐心解答患者及家屬關(guān)于收費(fèi)、醫(yī)保報(bào)銷的咨詢，妥善處理窗口繳費(fèi)糾紛； 4、遵守窗口服務(wù)禮儀，以患者為中心，適應(yīng)收費(fèi)窗口高強(qiáng)度的工作節(jié)奏； 5、及時(shí)掌握新的醫(yī)保政策、收費(fèi)系統(tǒng)操作方法，冷靜處理系統(tǒng)故障等突發(fā)情況； 6、嚴(yán)格保密醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、患者個(gè)人信息等敏感內(nèi)容，不隨意泄露； 7、服從工作安排，配合完成費(fèi)用核對、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。	1.年齡40周歲及以下。 2.高中及以上學(xué)歷。 3.業(yè)務(wù)能力：具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)和現(xiàn)金管理能力，能準(zhǔn)確核算門診、住院患者醫(yī)療費(fèi)用，熟練處理現(xiàn)金、刷卡、電子支付等收款方式，做到日清日結(jié)、賬實(shí)相符，有效規(guī)避收費(fèi)差錯(cuò)； 4.溝通能力：具備良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能用普通話清晰解答患者及家屬關(guān)于收費(fèi)、醫(yī)保報(bào)銷的疑問，耐心處理窗口咨詢與糾紛，維護(hù)良好的醫(yī)患溝通氛圍； 5.服務(wù)意識：樹立以患者為中心的服務(wù)理念，工作態(tài)度熱情、耐心、細(xì)致，遵守窗口服務(wù)禮儀規(guī)范； 6.學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力：能快速掌握新的醫(yī)保政策、醫(yī)院收費(fèi)制度及系統(tǒng)操作方法，面對突發(fā)情況（如系統(tǒng)故障、患者繳費(fèi)爭議等）能冷靜應(yīng)對，按流程妥善處理； 7.保密意識：嚴(yán)格保守醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、患者個(gè)人信息等機(jī)密內(nèi)容，不隨意泄露工作相關(guān)敏感信息。	2	待遇標(biāo)準(zhǔn)為3500元（包含五險(xiǎn)），夜班費(fèi)據(jù)實(shí)結(jié)算，其他待遇不享受。

二、招聘基本情況

(一)崗位基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄;

2.身體健康，無傳染性、慢性疾病史;

3.工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配;

4.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾受過刑事處罰和治安處罰或紀(jì)律處分的;

3.曾被開除公職的人員;

4.有違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不宜報(bào)名的情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告信息發(fā)布之日起招滿為止。

2.報(bào)名方式：可通過官方報(bào)名鏈接填報(bào)信息，同時(shí)將個(gè)人簡歷投遞至指定郵箱：515074926@qq.com

3.報(bào)名鏈接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=82980

4.格式要求：簡歷需以姓名命名并打包以壓縮文件發(fā)送(例如：張三.rar/zip)

注：本次招聘采取誠信報(bào)名，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其報(bào)名或聘用資格，且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(二)面試：

1.用人單位將擇優(yōu)電話通知面試人員，不符合崗位要求的，將不予電話通知面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。

面試要求：考生根據(jù)面試通知(短信或電話)要求，到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試，若考生未按時(shí)參加面試，視為放棄面試資格。參加面試考生需要帶以下材料：

1.個(gè)人簡歷;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證

4.其他相關(guān)報(bào)考資料。

(三)用工管理

根據(jù)面試結(jié)果，由南昌市勞動保障事務(wù)代理中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂派遣員工勞動合同。

四、工作地點(diǎn)、待遇及福利

1、工作地點(diǎn)：江西省撫州市金溪縣

2、待遇標(biāo)準(zhǔn)為3500元(包含五險(xiǎn))，夜班費(fèi)據(jù)實(shí)結(jié)算，其他待遇不享受。

五、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;

2.聘用人員在社會上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自行負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢：0791-83866290文先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)

原標(biāo)題：南昌市勞動保障事務(wù)代理中心派遣制收費(fèi)員招聘

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7707