根據(jù)工作需要，現(xiàn)我經(jīng)聯(lián)社公開招聘1名合同制工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責

(一)計生信息統(tǒng)計員，1名

(二)主要工作職責：

1.流動人口計劃生育統(tǒng)計管理

負責轄區(qū)內(nèi)流動人口信息的采集、整理、錄入與更新，建立健全流動人口計生管理服務臺賬，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

開展人口計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等方面的宣傳教育活動，提高轄區(qū)居民尤其是流動人口的計生政策知曉率。

定期匯總、分析流動人口計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時上報全員流動人口匯總數(shù)據(jù)和跨省流動人口個案信息，為人口管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。

2.社區(qū)老人醫(yī)保及重大疾病核銷工作

負責社區(qū)老人醫(yī)保參保登記、信息變更等工作，協(xié)助老人完成醫(yī)保繳費、待遇申領(lǐng)等手續(xù)，確保符合條件的老人應保盡保。

受理社區(qū)老人重大疾病醫(yī)療費用核銷申請，對申請材料進行審核、整理，及時提交至相關(guān)部門辦理核銷手續(xù)，保障老人醫(yī)療待遇及時落實。

做好醫(yī)保政策及重大疾病核銷流程的宣傳解釋工作，為老人提供政策咨詢服務，協(xié)助解決醫(yī)保及核銷過程中遇到的問題。

建立社區(qū)老人醫(yī)保及重大疾病核銷工作臺賬，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為優(yōu)化老齡人口醫(yī)療保障服務提供參考。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.年滿25周歲(2001年12月31日前出生)、原則上不超過40周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬;具有良好的職業(yè)道德和服務意識，熱愛計生管理及社會保障服務工作，具備較強的責任心和敬業(yè)精神;

3.熟悉國家和地方人口與計劃生育政策法規(guī)，了解流動人口管理、社會保障等相關(guān)業(yè)務知識;

4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)進行數(shù)據(jù)錄入、整理和分析;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與流動人口、社區(qū)老人及相關(guān)部門進行有效溝通，解決實際問題。

6.具備一定的文字寫作能力，能夠獨立撰寫工作匯報、統(tǒng)計分析報告等文書材料。

(二)專業(yè)及技能條件

1.全日制大專及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理、審計、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2.持有會計專業(yè)技術(shù)資格證書;

3.有2年以上財務或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國家和地方人口與計劃生育政策法規(guī)，了解流動人口管理、社會保障等相關(guān)業(yè)務知識優(yōu)先。

(三)具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)公開報名

1.報名方式：此次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2026年3月17日至3月27日(9:30-11:45,14:30-17:30)

3.報名地點：廣州市黃埔區(qū)南崗路5號社區(qū)辦公樓304室。

4.報名材料：《報名登記表》、戶口簿(含首頁及本人頁)、身份證、學歷認證報告、相關(guān)職業(yè)資格證書等，個人無犯罪記錄證明，以上材料請?zhí)峁陀〖?份;近期正面免冠彩色小一寸相片1張;報名者對所提供資料真實性負責。

(二)資格初審

1.根據(jù)報名人員提交的報名資料進行資格初審。報名人員須對提交資料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。凡不按要求完整填報信息的，不予審核通過。

2.符合條件的報名人數(shù)應達到相應職位招聘人數(shù)的1:3比例以上。未達到比例的，延長報名時間(具體時間另行通知)。

(三)考試

1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

2.筆試：采取閉卷形式，主要考察報考人員對崗位的適應情況。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，前3名考生進入面試。面試主要考查考生語言表達能力、綜合分析能力、應變能力以及與所聘崗位的專業(yè)、崗位特點的適應性等。

4.各科考試成績均采用百分制，并分別按照比例折合計入總成績，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若出現(xiàn)考生綜合成績相同情況，按報考崗位規(guī)定的優(yōu)先聘用條件確定體檢人選;如同時符合或沒有符合優(yōu)先聘用條件的，則依面試成績從高到低的順序確定體檢人選。

5.筆試、面試的時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

1.考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由考生自費到三甲醫(yī)院進行體檢。

2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我經(jīng)聯(lián)社進行考察，主要對擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應所報考崗位的相關(guān)情況進行考察，同時考生需提交《無犯罪記錄證明》，進行資格復核。

3.因報考人員體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低的順序依次遞補人選，進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(五)公示與招用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬聘用人選，在黃埔區(qū)農(nóng)村集體“三資”云平臺予以公示，公示期為3個工作日。經(jīng)公示無異議的，由我經(jīng)聯(lián)社按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，具體工作崗位由社區(qū)根據(jù)社區(qū)工作實際進行安排，擬聘用人員需服從經(jīng)聯(lián)社工作安排。

四、工資待遇

薪酬面議，參照南崗股份經(jīng)濟聯(lián)合社相關(guān)崗位工作人員薪資標準。擬聘用人員試用期1個月，試用期間享受相應工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)單位考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

五、其他

(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

(二)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息、無法及時聯(lián)系或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢視為自動放棄。

(三)本公告未盡事宜，由南崗股份經(jīng)濟聯(lián)合社負責解釋。

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計生信息統(tǒng)計員招聘計劃

附件：報名登記表.doc

原標題：南崗街南崗經(jīng)聯(lián)社招聘計生信息統(tǒng)計員的公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10729189.html