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2026天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院招聘高層次人才3人公告

2026-03-23 來源:天津市市場監(jiān)督管理委員會 瀏覽量:99

天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院(以下簡稱市特檢院)隸屬于天津市市場監(jiān)督管理委員會,是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的甲類A2級特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu),由原天津市鍋爐壓力容器技術(shù)檢驗所、原天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所和原天津市水質(zhì)處理中心合并組建,并加掛天津市特種設(shè)備事故應(yīng)急調(diào)查處理中心的牌子。市特檢院按照有關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)本市特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗、定期檢驗、型式試驗及相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),承擔(dān)本市特種設(shè)備事故的調(diào)查處理,并開展相關(guān)檢驗檢測技術(shù)研究工作,是公益二類科研事業(yè)單位。 

為滿足事業(yè)發(fā)展需要,市特檢院根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神,面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象、崗位及數(shù)量

市特檢院面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘高層次人才3名,具體招聘崗位、條件和數(shù)量詳見《天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院2026年公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生(2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他資格條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求:38周歲及以下是指1987年3月26日及以后出生;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。

三、招聘組織方式

在市市場監(jiān)管委的指導(dǎo)下,由市特檢院委托北方人才組織招聘。

四、招聘公告發(fā)布

招聘公告于2026年3月23日至4月2日在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站(https://scjg.tj.gov.cn/)、天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院門戶網(wǎng)站(https://www.tjsei.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式及相關(guān)事項

考生請登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):https://www.tjtalents.com.cn/進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名時間:2026年3月26日16:00至2026年4月2日16:00。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查,報考人員可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,報考人員須及時關(guān)注資格審查情況。在報名截止前,均可再次提交報名,報名時間截止后不再受理。報考人員專業(yè)條件參照教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄進(jìn)行審核。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,通過資格審查者不能再報考其他崗位。

六、資格復(fù)查、心理素質(zhì)測評

在正式考核前,網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,按照報名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)查通知中規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)查及心理素質(zhì)測評。

心理素質(zhì)測評在資格復(fù)查環(huán)節(jié)后進(jìn)行,考生根據(jù)工作人員指引參加心理素質(zhì)測評,心理素質(zhì)測評主要考察考生的心理健康水平、人格狀況、人際交往能力、心理控制能力、心理承受能力、基礎(chǔ)心理品質(zhì)等。心理素質(zhì)測評只進(jìn)行一次,測評成績或結(jié)果不計入考核成績,僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測評的,視為放棄考核資格。

資格復(fù)查材料需用檔案袋裝好,材料如下:

1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,同時攜帶從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報告”。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2026屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件和復(fù)印件;

4.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其它證件原件及復(fù)印件;

5.相關(guān)工作經(jīng)歷、社險繳費記錄(二者同時具備且證明信息一致);

6.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

       對于應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時無法提供的學(xué)歷證、學(xué)位證,實施“容缺后補”機(jī)制,簽訂承諾書(附件2),需在2026年12月31日前提供,逾期未提供,視為自動放棄。

資格復(fù)審合格者,按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時間,登錄報名網(wǎng)站,繳納考務(wù)費45元,逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后,即可在該網(wǎng)址下載、打印《準(zhǔn)考證》。  

對資格復(fù)審不合格的、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者,一經(jīng)查實,一律取消考核資格。

報考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)回避要求的,應(yīng)在報名時主動告知工作人員。

招聘咨詢電話:022-83582305  聯(lián)系人:劉老師

報名技術(shù)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067

報名咨詢:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00

七、考核

本次招聘采用直接考核方式,考核時間:2026年4月16日(時間地址詳見準(zhǔn)考證)。

1.考核由招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專家出題,主要考核報考人員應(yīng)聘崗位所涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)問題的解決能力及綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)等能力。

2.考核考官由5人組成,考核滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考核,參加考核時,必須同時攜帶下載打印的《準(zhǔn)考證》和二代身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

4.考核結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。考核成績保留到小數(shù)點后兩位,在考核成績及格的人員范圍內(nèi),以成績高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。

5.考核信息發(fā)布。進(jìn)入體檢人員名單及成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

八、體檢

進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用自行承擔(dān)。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。

九、考察

體檢工作結(jié)束后啟動考察工作??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織具體實施??疾靾猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān),確保擬聘人員政治合格??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾靸?nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過公用信用信息中心查詢考察對象社會信用記錄,確認(rèn)其失信聯(lián)合懲戒情況。經(jīng)考察,對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

十、擬聘公示

根據(jù)報考人員的考核成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)市特檢院黨委會研究,并報上級主管部門審核批準(zhǔn),確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

十一、遞補

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,依據(jù)報考人員考核成績由高分到低分依次遞補,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序,同一崗位同一招聘環(huán)節(jié)遞補不超過2次。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十二、聘用

本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。市特檢院與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家和天津市政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

市特檢院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的工作人員,依法依規(guī)進(jìn)行處理。報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)及相關(guān)文件處理。

特別提示:

如遇到特殊情況影響,對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整時,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站通知,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號,如遇調(diào)整,將短信通知。

附件:

1.天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院公開招聘高層次人才計劃表

2.承諾書

2026年3月23日

原標(biāo)題:天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院2026年公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://scjg.tj.gov.cn/tjsscjdglwyh_52651/zwgk/rsrm/202603/t20260323_7266996.html

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