根據(jù)工作需要，為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘3名雇員。按照公平公開、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強的事業(yè)心和責任感，有較強的組織紀律性，服從上級臨時調(diào)配工作安排;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘

(三)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

根據(jù)我局市場監(jiān)管所工作需求，招聘雇員3名，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下(1985年3月23日以后出生)，須持有C2或以上準駕車型的機動車駕駛證，具有1年及以上工作經(jīng)歷(須提供社保清單，年限計算截止時間為2026年3月23日)，具有較全面的法律基礎(chǔ)知識和寫作能力，有較強的溝通能力，熟悉電腦辦公軟件操作，主要從事市場監(jiān)管領(lǐng)域日常監(jiān)管和執(zhí)法輔助工作，能出外勤，能參加夜間行動，具體工作崗位由用人部門統(tǒng)籌安排。

(四)有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名方式、時間及要求

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名形式，通過微信小程序搜索“海納職通”進入“海珠雇員招聘專區(qū)”報名。

2.報名時間：2026年3月23日9:00至3月25日18:00(3個工作日)

3.報名要求：考生報名時須按要求在報考平臺填寫本人信息，并上傳有關(guān)材料(jpg、pdf格式)，包括：本人近期免冠正面彩照、身份證(正、反面)、戶口簿(戶口簿首頁、戶主頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、學(xué)位認證證明(如有需提供《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》)、機動車駕駛證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳費明細等能證明工作經(jīng)歷的材料)。(上傳資料不齊全將不能通過審核)

招考單位將通過報考平臺對考生報名資格進行初審。請考生確保填寫的報名信息真實、準確。初審過程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過電話、短信或郵件通知考生。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)補充材料，逾時將按審核不通過處理。

(二)考試和資格審查(考試時間和地點將以電話、電信或郵件的方式進行通知，請考生報名時務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式)

1.筆試

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試綜合知識、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等。

2.資格審查

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例的，所有參加筆試的人員均進入資格審查。資格審查合格者方可參加面試。

考生應(yīng)對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致。考生進行資格審查需提供：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、學(xué)位認證證明(如有需提供《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》)、機動車駕駛證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳費明細等能證明工作經(jīng)歷的材料)等崗位要求有關(guān)材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

3.面試

面試時間和地點：具體時間和地點另行通知。

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績計算精確到小數(shù)點后兩位。若綜合成績相同，則按照面試成績高低順序依次確定名次。

面試總分為100分，合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、考察聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等?？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標準按照海珠區(qū)、海珠區(qū)市場監(jiān)管局有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同并實行試用期。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。

六、其他

(一)招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當于入職前與原單位解除或終止勞動關(guān)系。

(二)考試期間考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

(三)聘用后可由我單位統(tǒng)籌崗位調(diào)配。

(四)報考咨詢電話：020-89000056，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-82402727，咨詢時間為：周一至周五，9:30-11:30，14:30-17:30，節(jié)假日除外。

未盡事宜按我局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海珠區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋。

廣州市海珠區(qū)市場監(jiān)督管理局

2026年3月23日

原標題：海珠區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘雇員的公告

文章來源：https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10739885.html