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【崗位職責】
一、測試策劃與設計
1.需求分析：深入分析產品需求規(guī)格書、技術方案等文檔，確保全面理解測試對象
2.測試策略與計劃制定：制定總體測試策略和詳細的測試計劃，明確測試范圍、資源、進度和風險評估
3.測試用例設計：基于需求，運用專業(yè)的測試設計方法（如邊界值分析、等價類劃分、場景法等），編寫詳細、可執(zhí)行的測試用例
4.測試環(huán)境設計與準備：規(guī)劃測試所需的軟硬件環(huán)境，包括硬件在環(huán)（hil）測試臺架、網絡工具、仿真軟件等
二、測試執(zhí)行與缺陷管理
1.搭建測試環(huán)境：根據(jù)設計，動手搭建和配置測試臺架、工具和設備
2.執(zhí)行測試：手動或自動執(zhí)行測試用例，細致觀察并記錄所有測試結果和現(xiàn)象
3.缺陷報告與跟蹤：準確識別和記錄發(fā)現(xiàn)的缺陷，使用專業(yè)工具（如jira）撰寫清晰的缺陷報告，并跟蹤缺陷的整個生命周期，直至問題解決并驗證關閉
4.回歸測試：在開發(fā)人員修復缺陷后，執(zhí)行回歸測試以確認問題已解決且未引入新的問題"
三、測試自動化與效率提升
1.自動化腳本開發(fā)：使用腳本語言（如python, capl, vector vteststudio）開發(fā)、調試和維護自動化測試腳本
2.自動化測試框架應用與維護：使用或維護現(xiàn)有的自動化測試框架，集成到持續(xù)集成/持續(xù)交付（ci/cd）流程中
四、測試文檔與報告
1.編寫測試文檔：撰寫測試報告、測試總結等，客觀評估產品質量，為項目決策提供依據(jù)
2.流程符合性：確保所有測試活動符合汽車行業(yè)的質量流程標準，如aspice
五、跨部門協(xié)作與溝通
1.團隊協(xié)作：與開發(fā)團隊、系統(tǒng)工程師、質量工程師等保持密切溝通，共同分析問題根源。
2.客戶對接：在某些情況下，需要直接與客戶對接，溝通測試標準、進度和結果。

【任職資格】
1.本科及以上學歷，車輛工程、電子、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關工作經驗。
3.掌握測試理論基礎；熟悉汽車電子基礎（如車載網絡can/lin/以太網，ecu原理）；理解行業(yè)標準與流程（如iatf 16949、aspice、iso 26262）。