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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工團(tuán)建培訓(xùn)等活動；
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、負(fù)責(zé)員工福利管理工作；
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類、人力資源類等相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)藥公司行政主管工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，高度的責(zé)任心
和敬業(yè)精神。
三、薪資待遇：
1.上班時間7.5小時/日：（夏季）8:30-12:00，14：00-18:00
（冬季）8:30-12:00，13：30-17:30
2.每周六天制，享有國家法定節(jié)假日（比正常國家法定假日多），春節(jié)假放8-15天，冬至放假1天、黃石出游節(jié)日放假.0.5天；
3.提供餐補等；
4.不定期的企業(yè)團(tuán)建活動；
5.員工生日紅包及各節(jié)日福利等；