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1. 招聘與勞動(dòng)關(guān)系：負(fù)責(zé)招聘全流程、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)合同簽訂、歸檔等勞動(dòng)關(guān)系管理。
2. 人事行政：負(fù)責(zé)人事考勤統(tǒng)計(jì)、規(guī)章制度制定修訂與宣導(dǎo)，及人事檔案管理、后勤保障等事務(wù)。
3. 薪酬福利：協(xié)助工資核算與發(fā)放，負(fù)責(zé)工資條發(fā)放及簽回跟進(jìn)，配合社保公積金辦理。
4. 員工培訓(xùn)：參與培訓(xùn)計(jì)劃制定，組織實(shí)施各類培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并歸檔資料。
5. 員工關(guān)系與團(tuán)建：策劃組織團(tuán)建活動(dòng)，開展員工關(guān)懷，協(xié)調(diào)員工溝通及問題處理。
6. 其他工作：完成上級(jí)交辦的其他人事行政工作，協(xié)助跨部門聯(lián)動(dòng)及基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)整理。