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湖北嘉合興電子科技有限公司

品質(zhì)部長(zhǎng)

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朱女士
人事?近期活躍  IP屬地:湖北

薪資: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 包吃
  • 包住
  • 單休
  • 五險(xiǎn)

要求: 大專 | 3年 | 語言不限 | 30歲到45歲

地址: 襄陽市-襄州區(qū)(伙牌東莞工業(yè)城(黃陂大道與長(zhǎng)豐源大道交叉口西北80米)東莞工業(yè)園3期11-12棟)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

時(shí)間: 6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡(jiǎn)歷
和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

主要從事電子產(chǎn)品的銷售,橡塑原料、產(chǎn)品的銷售、汽車零部件的加工、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)。
招聘:品質(zhì)部長(zhǎng) ,工資面議,試用期后有社保,每周單休

職責(zé):

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé), 客

戶品質(zhì)抱怨的處理;



5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);

8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);

10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán);

11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

12、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制;

13、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為,對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);

14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn);

15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。







要求:

年齡 30—40周歲,性別不限,大專以上學(xué)歷;

1.具有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成工作任務(wù);

2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;

3.對(duì)質(zhì)量問題具有敏銳的分析能力和決策能力,能夠迅速判斷問題并采取有效的解決措施;

4.具備持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),能夠不斷優(yōu)化檢驗(yàn)流程和方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。


公司地圖

伙牌東莞工業(yè)城(黃陂大道與長(zhǎng)豐源大道交叉口西北80米)東莞工業(yè)園3期11-12棟 查看地圖

更新于:2025-08-20

嘉合興

湖北嘉合興電子科技有限公司

從事電子產(chǎn)品的銷售,橡塑原料、產(chǎn)品的銷售
  • 行業(yè)汽車零部件
  • 性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
  • 規(guī)模10~50人
  • 網(wǎng)址
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