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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 拓展并維護(hù)客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
3. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)，提升整體團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與業(yè)務(wù)能力。
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場(chǎng)占有率。
5. 與其他部門密切協(xié)作，確保銷售流程順暢高效，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同發(fā)展。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)突破經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉行業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)，具備良好的市場(chǎng)洞察力和談判技巧。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 工作責(zé)任心強(qiáng)，富有上進(jìn)心，能夠在高壓環(huán)境下保持良好心態(tài)與工作節(jié)奏。