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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作的組織與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)服務(wù)順利開展。
2. 協(xié)助開展社區(qū)人才引進(jìn)和招聘工作，完成職位發(fā)布、簡歷篩選及面試安排。
3. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文檔的整理與歸檔，包括員工檔案、合同、培訓(xùn)記錄等。
4. 配合法務(wù)部門處理社區(qū)相關(guān)法律事務(wù)，提供行政支持。
5. 組織策劃各類員工活動(dòng)和內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。

任職要求:
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 優(yōu)秀者酌情放寬
2. 具備一定的人力資源基礎(chǔ)，有招聘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 熟悉辦公軟件操作，能獨(dú)立完成文檔處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏。