一、崗位職責:
1.組織制定公司年度質量計劃和月度質量計劃,為公司重大質量管理決策提供建議和信息支持
2.編制本部門工作計劃及預算,并組織實施與控制
3.定期獲取并報告國家、地方新標準、行業(yè)技術、公司內外有關質量信息
4.組織iso、ha
ccp體系的內、外部審核及體系的運行和文件記錄管理
5.制定、修改、完善質量管理相關制度;監(jiān)督公司各生產工序操作規(guī)范的實施
6.組織合格供應商評價、收集有效的供應商資料,建立各種原輔料、包裝物的檢驗驗收標準
7.負責培養(yǎng)品控人員,做到一專多能,工作崗位可以相互頂替
8.配合人資部門編制、修訂崗位說明書、
培訓需求、人員需求,配合本部門人員的職業(yè)生涯規(guī)劃管理
9.及時了解員工思想動態(tài),配合
員工關系管理和團隊建設。積極參與
企業(yè)文化建設
10.負責本部門人員的
績效考核11.指導制定化驗操作規(guī)程,按標準要求及時準確審批化驗報告
12.監(jiān)督化驗室儀器、儀表、化驗設備的正確使用,并組織儀器、儀表、計量工具的外部檢定工作,及內部校準工作
13.對現(xiàn)場檢查到的不合格項,及時組織處理;組織不合格品評審及處置工作
二、任職資格:
1.本科及以上學歷,食品工程或相關專業(yè),質量工程師
2.五年及以上食品管理或者相關工作經歷,三年同等職位管理經驗
3.掌握質量管理體系的專業(yè)理論知識
4.辦公軟件熟練,公文寫作能力
5.優(yōu)秀的服務意識、能力,溝通協(xié)調能力、組織能力、邏輯思維能力及執(zhí)行力,高度的責任感