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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展實際需要,擬面向社會公開招聘非事業(yè)編工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、單位基本情況
湖北國土資源職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的省屬公辦的全日制高等職業(yè)院校，是湖北省“雙高”院校建設(shè)單位，學(xué)校坐落于“中國車谷”武漢經(jīng)開區(qū)職教園區(qū)，內(nèi)設(shè)有8個二級院部，開設(shè)高職專業(yè)34個，全日制在校生12000余人，教職工近500人。
二、招聘對象
符合崗位任職條件和具有相應(yīng)專業(yè)能力的人才。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北國土資源職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘非編工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》（附件1）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《崗位表》。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2026年5月25日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員將報名表（請到湖北國土資源職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)的職能部門人事處網(wǎng)頁中下載專區(qū)下載：外聘人員應(yīng)聘信息登記表）發(fā)送至指定郵箱(whzx@cqxqhr.com)。報名電子郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。
（三）報名要求
1.提交資料要求。報考人員須在提交本人二代身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件。國外、境外留學(xué)人員需要提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
2.時間節(jié)點要求。年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生，以此類推。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
六、招聘程序
（一）資格初審
學(xué)校依據(jù)崗位設(shè)置條件和考生提交的報名資料開展資格初審，資格審核貫穿本次招聘工作全過程，如有發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假的，即取消應(yīng)招聘資格，不開展后續(xù)流程。
（二）資格復(fù)審
考生到校參加筆試時，學(xué)校將組織人員對考生進(jìn)行線下資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方能參加筆試考核；線下資格復(fù)審需提供下列材料：
1.本人二代身份證原件及復(fù)印件。
2.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證的原件和復(fù)印件，國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
3.按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷的要求，考生須提供相應(yīng)崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），工作經(jīng)歷按足年足月累計。
4.上述材料按報名表（湖北國土資源職業(yè)學(xué)院外聘人員應(yīng)聘信息登記表）、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、相關(guān)證明材料等做好排版和按照順序裝訂，前往筆試指定地點進(jìn)行材料線下復(fù)審。
5.報名人員與本院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,報名表須備注并詳細(xì)填寫。
6.在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，學(xué)?？扇∠鋱罂假Y格或者錄用資格。
線下復(fù)審時間、地點另行通知（請關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站信息或電話通知）。
（三）考核環(huán)節(jié)
1.專業(yè)教師崗考核采用筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是：
（1）筆試考核。筆試以閉卷答題的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、思想素質(zhì)、文字表達(dá)、專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力，筆試滿分為100分。
（2）試講考核。專任教師崗需要根據(jù)學(xué)校指定專業(yè)知識內(nèi)容開展無學(xué)生課堂知識點試講，試講環(huán)節(jié)以現(xiàn)場模擬課堂講課方式（無學(xué)生模擬課堂講課10分鐘）進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教案規(guī)范、職教理念等。
2.成績計算
（1）考生總成績=筆試總成績*40%+試講考核成績*60%。
（2）招聘考試總成績保留小數(shù)點后兩位，總成績出現(xiàn)末位并列時，取試講分?jǐn)?shù)高者。
（四）心理測試
以上機測試方式進(jìn)行，主要測試考生的思想政治、心理健康、應(yīng)急心理抗壓能力等，測試結(jié)果將作為擬聘的重要參考要素。
（五）體檢與考察
對于與通過以上測試且綜合成績在合格線以上人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例確定體檢與考察人選。
1.體檢要求。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.考察環(huán)節(jié)。對體檢和心理測試合格的考生，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性的考察結(jié)論，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）遞補情形
考生自愿放棄(不參加)體檢、心理測試、考察以及體檢、心理測試以及考察不合格的，取消錄用資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、心理測試、考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實的情形的，取消錄用資格。
（七）確定擬聘人員與公示
1.確定擬聘人員。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并報校黨委審定。
2.公示擬聘名單。擬聘名單在學(xué)校官網(wǎng)公示不少于5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.按照有關(guān)政策規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。對被聘人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.被聘人員自接到通知3日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要依次遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：專任教師薪酬執(zhí)行學(xué)校在編教師同等崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.五險一金：聘期內(nèi)按武漢市經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。

招聘崗位：
1汽車與機電學(xué)院 專技崗位 專任教師崗1人
從事高職院校汽車類專業(yè)教學(xué)和科研工作，能夠帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實習(xí)、競賽指導(dǎo)和生產(chǎn)活動。 本科：車輛工程、汽車服務(wù)工程、機械電子工程、能源與動力工程。
研究生：車輛工程、機械電子工程、動力機械及工程、交通運輸工程。 35周歲及以下 ，具備崗位所需專業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上者優(yōu)先。
2汽車與機電學(xué)院 專技崗位 專任教師崗2 1人
從事高職院校自動化類專業(yè)教學(xué)和科研工作，能夠帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實習(xí)、競賽指導(dǎo)和生產(chǎn)活動。
本科：自動化、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、測控技術(shù)與儀器。
研究生：電氣工程、機械工程、控制科學(xué)與工程、 控制工程。38周歲及以下，具備崗位所需專業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上者優(yōu)先。
3測繪與空間信息學(xué)院 專技崗位 專任教師崗3 1人
從事測繪工程專業(yè)核心理論與基礎(chǔ)實操課程教學(xué)和實訓(xùn)指導(dǎo)，科研以及學(xué)生競賽指導(dǎo)等工作以及海外招生專業(yè)學(xué)生教學(xué)工作。
研究生：空間信息科學(xué) 碩士研究生 38周歲及以下，具備崗位所需專業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上者優(yōu)先。
4測繪與空間信息學(xué)院 專技崗位 專任教師崗4 1人
從事導(dǎo)航與位置服務(wù)專業(yè)教學(xué)與科研工作，能熟練掌握衛(wèi)星導(dǎo)航定位、組合導(dǎo)航技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)指導(dǎo)，以及學(xué)生競賽指導(dǎo)等工作。
研究生：導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制，大地測量學(xué)、測量工程，38周歲及以下，具備2年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗。
5自然資源與珠寶學(xué)院 專技崗位 專任教師崗5 1人
能夠從事高職院校礦山智能開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)和科研工作，并能夠帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)項目實訓(xùn)工作。
本科：采礦工程 (081501)、智能采礦工程 (081507t)
研究生：礦業(yè)工程 碩士，35周歲及以下，具有礦山相關(guān)項目經(jīng)驗或者工作經(jīng)歷優(yōu)先
6自然資源與珠寶學(xué)院 專技崗位 專任教師崗6 1人
從事產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)、科研以及產(chǎn)教融合推進(jìn)工作。
研究生：產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計， 35周歲及以下，具備2年及以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先