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崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理，包括人員調度、服務質量監(jiān)督與客戶關系維護。
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店業(yè)績及顧客滿意度。
3. 組織員工培訓，提升服務技能與業(yè)務知識水平。
4. 監(jiān)控庫存與商品管理，確保物資供應及時、合理。
5. 協(xié)調處理顧客投訴及突發(fā)事件，營造良好的消費環(huán)境。

任職要求:
1. 具備2年以上餐飲或零售行業(yè)相關管理經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。
2. 熟悉門店運營流程，能夠獨立處理各項管理工作。
3. 具備良好的溝通能力與應變能力，善于處理顧客關系。
4. 熱愛服務業(yè)，有責任心和較強的服務意識，注重細節(jié)。
5. 具備基本的財務知識與數(shù)據分析能力，能制定有效的銷售策略。